你行么？人际交往中的亲和力！

在生活当中，亲和力和影响力经常是密不可分，有影响力的人一定拥有非凡的亲和力。就好像我们初见到一个人，他身上散发出一种独特的力量，迫使我们不得不去喜欢他。那神秘的力量便是亲和力，我们就是被这种力量给感染。

1964 年，68岁高龄的土光敏夫就任东芝董事长，他经常不带秘书，独自一人巡视工厂，遍访东芝设备在日本各地的三十多家企业。

身为一家公司的董事长，亲自步行到工厂已经非同小可，更妙的是他常常提着一瓶一升的日本清酒去慰劳员工，跟他们共饮。这让员工们大吃一惊，有点不知所措，又有点受宠若惊的感觉。没有人会想到一位身为大公司黄事长的人，会亲自提着笨重的清酒来跟他们一起喝。因此工人们赞赏地称赞他为“捏着酒瓶子的大老板”。

土光敏夫平易近人的低姿态使他和职工建立了深厚的感情。即使是星期天，他也会到工厂转转，与保卫人员和值班人员亲切交谈。

他曾经说过：“我非常喜欢和我的职工交往，无论哪种人，我都喜欢和他交谈，因为从中我可能听到许多创造性的语言，获得巨大收益。”

的确，通过对基层群众的直接调查，不仅获得了宝贵的第一手资料， 而且弄清了企业亏损的种种原因，还获得了许多有价值的建议，更重要的是赢得了员工的好感和信任。

人人怕被拒绝，这是人的天性。如果你具有亲和力，不摆架子，也不高人一等，就会让别人感觉很“安全”，也就减小了别人的恐惧感，开始接受并欢迎你。

具有良好的人际沟通和亲和能力是我们每个人都梦寐以求的，良好的人际亲和力给我们带来的种种好处，不仅使我们获得更多的友情，感受到人与人之间的关爱与温暖，还使我们获得更多的人际资源，让我们获得意想不到的好前途和机会。

劳伦是位来自洛杉矾，经验丰富的商人。她有着时髦的行头，讲究品味。劳伦因为想放慢生活节奏，得到更多的归属感，而搬到西南部的一个小城镇。

尽管她喜欢这个城市和那里的居民，但是她感到她不受欢迎。最终，她的同事给她指出，她的穿着和交谈方式让当地人觉得她在装腔作势，高人一等。

从那以后，劳伦特意穿得很随意，与人谈论当地的事情，多参加社交话动，试着让自己更加容易接近。虽然一开始她很不舒服，不习惯穿卡其布，不习惯谈论经营牧场。但是她发现，她与新邻居和同事更加容易交流了。

由此可见，亲和力也是一种不容忽视的能力，是贏得成功无形的资本。那么，如何提升自己的亲和力呢？

首先，语带善意。

一个说话冷冰冰的人，总是会给人以拒人于千里之外的感觉。只有说话和善的人，才能让人产生亲切感觉。

语带善意，就是放低自己的姿态，平等地与别人沟通交流，这是一种心与心的平等和互惠。不管你身处什么职位，手下有多少人，都不能失去友善的态度，如果失去，就会慢慢失去别人对你的支持和爱戴。

第二，不迷信自己的个人魅力

过于相信自己就是迷信自己，他们不仅回避和抵制批评，甚至不能容忍任何不同意见的存在。他们内心世界的大门永远是封闭的，与任何人都保持情感上的距离。其实，没有人永远是对的，不如敞开心扉去接纳别人的观点，同时也接纳别人，这样别人才会接纳你。

第三，多与人主动交流

见面时，别总等着别人先说出那句“你好!”试着主动打个招，然后开始与对方进行愉快的交谈吧！天气、爱好、甚至是一片树叶都可以作为你们交谈的话题。当然，也不防多谈一些有关对方的事情，关心一下对方的状况，这样，会让人觉得你是个很有亲和力的人。

第三，保持轻松愉快的心情

当人们处在高度的压力下，就会出现焦虑的情绪，变得烦躁不安，即便内心懂得与人交往的亲和原则，可还是会不由自主地发脾气，让人不敢靠近。所以在压力较大的今天，要懂得劳逸结合，有一份好心情 良好的人际亲和力。

第四，将笑容挂在脸上。 

微笑是最具亲和力的表情，真诚的微笑透出的是宽容，是善意，是温柔，是爱意，更是自信和力量。无论是你的客户，还是你的的朋友，甚或是陌生人，只要看到你的微笑，都不会拒绝你。微笑给这个生硬的世界带来了妩媚和温柔，也给人的心灵带来了阳光和感动。

良好的人际沟通能力和人际亲和力，都是通向我们事业成功的桥梁。一个具有良好人际亲和能力的人在工作中会有很好的人缘，也容易得到他人的支持和鼓励。一个髙情商的人在处理人际关系时，绝不会忽视过一点。